 |
|
 |
|
|
 |
| JJW ARKITEKTER er blandt Danmarks større arkitektvirksomheder, og selvom volumen aldrig har været et vigtigt kriterium, vidner det om, at vi er et arkitektfirma, der har været igennem en rivende udvikling. |
|
|
JJWem? Hos JJW ARKITEKTER skaber vi bæredygtig og nyskabende arkitektur, hvor brugerne er i centrum, og hvor vejen er lige så spændende som målet. Vi har en stor erfaringsbase og dækker stort set alle byggeriets områder - fra idé til drift. Vores hovedkompetencer er skole/institution, kontor/erhverv, bolig, boligrenovering samt FM/udførelse. Læs mere om vores kompetencer. Vores strategiske målsætning er at være førende indenfor disse fem kompetenceområder. Siden 2007 har vi holdt til på JJWærkstedet - en arbejdsplads, vi selv har skræddersyet. JJWærkstedet skaber et rummeligt og åbent miljø, hvor vi alle arbejder og deler viden sammen. Det er blevet til en inspirerende ramme med plads til udfoldelse, hvilket uvilkårligt smitter af på vores samarbejdspartnere og bygherrer Læs mere om vores tilgang til arbejdet med arkitektur
|
|
 |
ARKITEKTONISK ADFÆRD Vi har en vision om at skabe et værksted, der er førende, når det gælder nyskabende og bæredygtige arkitektoniske løsninger – med brugerne i centrum. Vejen til målet handler i højere grad om adfærd end om bygningsstil. For JJW ARKITEKTER er det strategiske mål en arkitektonisk adfærd, hvor værk og proces går hånd-i-hånd, fordi vi tror, at denne tilgang skaber flere muligheder, og dermed mere værdi, for vores bygherrer. Det er vores erfaring, at den praksis, der skaber mest værdi for alle parter, er, når vi som rådgivere tager del i alle faser af værdiskabelsen – fra idé til drift. Gennem den viden og erfaring vi opbygger i tæt dialog med bygherrer, brugere og rådgivere i de første faser og med de udførende i den sidste del – lærer vi som værksted at afbalancere ‘værket’ i forhold til ‘processen’. SAMARBEJDE Mange af vores kunder kender os som en arkitektvirksomhed, der er god at samarbejde med, og som er i stand til at holde en høj kvalitet med respekt for den givne økonomi og aftalte tid. Og selvom vi har gennemgået en forrygende udvikling i løbet af de seneste år, er samarbejde stadig en vigtig platform for vores virke.
Vi udvikler konstant vores kompetencer på dette område, og vi har for nylig deltaget i et uddannelses- og træningsforløb med forskere fra Center for ledelse i byggeriet. Projektet er finansieret af Realdania og sigter på at eliminere de ressourcekrævende konflikter ved at give de involverede et kompetenceløft, der både gør dem i stand til at håndtere eventuelle konflikter og samtidig skabe rammerne for en god og konstruktiv omgangsform i projektgrupperne. Hos JJW deltager vi i projektet for at de konflikter, der uundgåeligt opstår i komplekse samarbejder, kan omsættes til konstruktive konflikter, der kan igangsætte innovative tanker og idéer.
|
tre bundlinjer Vi arbejder hos JJW med tre bundlinjer; arbejdsglæde, faglig kvalitet og konsolidering – tre faktorer, som vi mener er helt afgørende for et godt og konstruktivt samarbejde, både internt mellem ledelse og medarbejdere og eksternt mellem os og kunder, samarbejdspartnere og brugere. På den måde er vi også med til at skabe mere værdi for alle de involverede parter. De tre bundlinjer fungerer i samspil og understøtter hinanden – for ingen af dem kan stå alene.
|
Historie & udvikling JJW ARKITEKTER blev etableret i 1986, da arkitekterne Anders Holst Jensen, Peter Henning Jørgensen og Kaj Frederik Wohlfeldt startede JENSEN+JØRGENSEN+WOHLFELDT.
I 2004 skiftede virksomheden navn, og samtidig trådte Andreas Blomberg og Ole Hornbek til som indehavere. I 2007 indtrådte Katja Viltoft i indehaverkredsen, der kollektivt leder virksomheden. Som led i et planlagt generationsskifte udtrådte en af stifterne, Peter Henning Jørgensen, af indehaverkredsen i 2009 og i den forbindelse blev ledelsen udvidet med Lars B. Lindeberg, der er associeret partner. |
|
|
|
|
|
|
 |
 |